蒯鹏州，男，1985年出生，安徽合肥人，博士，副教授。

研究方向：组织发展与领导力开发，注重积极心理和东方管理哲学在本领域的运用。

讲授课程：《组织行为学》、《领导力与团队赋能》、《资治通鉴导读》等。

人才称号：北京市优秀人才（2014），北京市青年拔尖人才（2018）

代表性成果：

1. Kuai, P., Qian, S.^*, Xu,K, Liu, X.and Jian, X. "It Takes All Sorts to Motivate: Moving to a Configuration Perspective of Total Rewards", Academy of Management (2025).

2. Qian, S., Kuai, P. ^*, Duan, J., and Liu, X. (2025), " Development rather than judgement: Supervisor developmental feedback and employees’ thriving at work and performance", Baltic Journal of Management, https://doi.org/10.1108/BJM-08-2024-0437（ESI期刊，通讯作者）

3. Qian, S., Zhang, Y. and Kuai, P*. (2024), "Entrepreneurial team personality-faultline strength and performance: the non-linear relationship and boundary conditions", Journal of Organizational Change Management, https://doi.org/10.1108/JOCM-05-2023-0180（ESI期刊，通讯作者）

4. 蒯鹏州 等，农民工性别工资差异及其成因的解释——歧视的贡献到底有多大，农业经济问题，2016（6）（中文A类期刊）

5. 蒯鹏州 等，高校毕业生就业服务需求分布特征与成因——基于就业预期的中介效应，现代教育管理，2014（06）（人大复印资料全文转载）

6. 蒯鹏州，变老是否会阻碍变富——基于个体行为调整的老龄化经济影响研究. 中国经济出版社，2021.

7. 蒯鹏州 等，团队心智模式升级：尚智逢源以发展性反馈应对“爆雷”危机，中国工商管理国际案例库（中欧yl6809永利官网），2025

8. 张景云, 蒯鹏州* 等，伊利并购Chomthana后的文化融合（A）（B），中国工商管理国际案例库（中欧yl6809永利官网），2025（通讯作者）

9. 蒯鹏州 等，链主主导，和谐共生：中国电信卫星公司以开放创新生态推动突破性技术创新，全国百优案例奖（中国管理案例共享中心），2024

社会服务：

1. 中国铁路：传统文化与东方情境中的领导力提升（同步上线国资委知学云平台，2022至今）

2. 晋能控股：煤矿业务数字化转型与信创生态搭建的战略规划（2025）

3. 中国科协/中组部人才局：发展新质生产力视角下的人才队伍建设（2024）

4. 中国电信：三力驱动国有科技型企业高质量发展（获通信行业管理现代化一等奖，2024）

5. 中科晶上：双轮驱动芯片全周期研发的组织保障体系（2024）

6. 国家电网：绿色金融推动电力设施建设规划项目（2023）

7. 中国能源：人才盘点与战略性人力资源规划项目（2022）

8. 世界银行：贵州省助农贷款项目合作社管理能力专项提升计划（2021）

9. 人民日报社：青岛市区域品牌建设与战略规划项目（2020）

10. 为商务部/中石油/中国烟草/中国中检/用友集团/国家开发银行等提供领导力提升、人才测评、管理咨询及培训服务。

纵向课题：

1. 主持国家社科基金青年项目，14CJL039，基于个体行为调整视角的老龄化经济影响传导机制研究

2. 主持北京市社科基金/北京市教委计划重点项目，SZ201810011006，北京市老年人群养老模式偏好的成因与对策研究

3. 主持北京市教育科学规划重点项目，AAA13005，人口变动对北京教育发展的影响：机理、趋势与对策研究

4. 主持北京市社科基金青年项目，13JGC075，老龄化进程中的北京居民消费规模和结构变化研究

5. 主持北京市教委科研计划面上项目，SM201410011001，老龄化进程中的北京居民行为调整及其经济影响研究

6. 参与“构建和谐劳动关系研究”等多项国家社科基金重大项目和重点项目

社会活动与兼职：

1. 北京师范大学等MBA授课教师（2018至今）

2. 北京市大兴五小教育集团组织发展顾问（2022至今）

3. 曾服务于多家科技类企业，任助理总裁、战委会委员（2016-2021）

4. 相关论文被AOM（2025）、MPOE（2023/2024）等国内外学术会议接收，并受邀担任IACMR“创新与战略管理”分论坛主持人（2023）、中国企业管理案例与质性研究论坛“战略与人力资源”分论坛主持人（2023）。

5. 曾获北京市教育教学成果二等奖（2018），北京市高校社会调研项目一等奖（2016）,北京市优秀毕业论文指导教师（2022），永利集团官网优秀教师（2016）、教学名师（2022）